ปัญหา และข้อเสียจากการหลีกเลี่ยงการใช้บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU

การนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU เป็นวิธีการสำคัญที่เหล่านายจ้างทั้งหลายต่างทราบกันดีว่า ถ้าอยากหาคนงานต่างด้าวอย่างถูกกฏหมาย การนำเข้าแรงงานต่างด้าวผ่านวิธีการ MOU ถือว่าเป็นวิธีที่คุ้มค่ามากที่สุดวิธีหนึ่ง โดยคำว่า ‘MOU’ นั้น ย่อมาจาก ‘Memorandum Of Agreement’ หมายถึงเอกสารสัญญา หรือหนังสือที่ไม่ถือว่าเป็นสัญญาผูกมัด แต่เป็นการแสดงความแน่วแน่ว่าจะปฏิบัติตามสัญญา โดยตัวแทนของทุกฝ่าย จะลงนามในบันทึกข้อตกลงสัญญา หรือหนังสือ เพื่อให้มีผลบังคับใช้ สำหรับเหตุผลที่การนำเข้าแรงงานต่างด้าวด้วยวิธีนี้ได้รับความนิยมนั้น ก็มาจากการระยะเวลาการทำงานของคนงานต่างด้าวที่เสถียรมากกว่า กล่าวคือจะสามารถอยู่ทำงานได้เต็ม ๆ ถึง 2 ปี และยังสามารถต่ออายุสัญญาอีก 2 ปีได้ด้วย และในปัจจุบันยังมีมติจากครม.ที่อนุญาตให้แรงงานต่างด้าวที่ต่อครบ 4 ปีแล้ว ยังสามารถต่อเพิ่มได้อีกสองปีด้วย เท่ากับว่าเราสามารถจ้างคนงานต่างด้าวด้วยวิธี MOU ได้สูงสุดถึง 6 ปีด้วยกัน

ดังนั้นวิธีการนี้จึงได้รับความนิยมนั่นเอง อย่างไรก็ตาม เมื่อขึ้นชื่อว่าดำเนินการผ่านหน่วยงานราชการย่อมมาพร้อมกับเอกสารที่วุ่นวาย ส่งผลให้มีการก่อตั้งบริษัทนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ขึ้นมามากมายให้เลือกใช้บริการ แต่ในขณะเดียวกันหากใครไม่อยากใช้บริการ ก็สามารถศึกษาขั้นตอนต่าง ๆ เพื่อยื่นดำเนินการเองได้ ส่วนใครที่ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าควรยื่นเรื่องเอง หรือใช้บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ดี บทความนี้บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU เท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป จะมาอธิบายว่าทำไมถึงควรใช้บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU มากกว่าดำเนินการเอง ผ่าน 5 ปัญหา และข้อเสียควรรู้ จากการหลีกเลี่ยงการใช้บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU

5 ปัญหา และข้อเสียควรรู้ จากการหลีกเลี่ยงการใช้บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU

1.ต้องเสียเวลาในการศึกษาขั้นตอนการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ด้วยตัวเอง
การนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU เป็นวิธีการที่ใคร ๆ ก็สามารถทำได้ แต่ต้องแลกมากับเวลาที่ต้องใช้ในการศึกษาข้อมูล กฎเกณฑ์ และวิธีการยื่นเอกสารต่าง ๆ มากมายหลายสิบข้อ เพราะกระบวนการเหล่านี้จำเป็นต้องอาศัยความละเอียดรอบคอบในการดำเนินการทุกอย่าง ยิ่งเป็นเรื่องที่ต้องทำข้อตกลงกับประเทศอื่น ๆ ด้วยแล้ว ยิ่งจำเป็นต้องใช้ความรอบคอบมากขึ้นกว่าเดิม แตกต่างกับคนที่ตัดสินใจใช้บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU เนื่องจากบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU คือศูนย์รวมของมืออาชีพด้านการจัดหาคนงานต่างด้าว พวกเขาจึงสามารถดำเนินการให้เราได้ทันที ไม่ต้องเสียเวลาหาข้อมูลเอง

2.เสี่ยงที่จะเกิดความผิดพลาดเรื่องเอกสารดำเนินการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU
การนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU จำเป็นต้องมีการเตรียมเอกสารจำนวนมาก เพื่อทำการยื่นเรื่องต่อภาครัฐ เอกสารที่ว่านั้นครอบคลุม ทั้งเอกสารข้อมูลส่วนตัวของนายจ้าง ไปจนถึงเอกสารการชำระเงินต่าง ๆ ที่ต้องจัดเตรียมไว้ให้พร้อม แน่นอนว่าถ้าท่านใดศึกษาข้อมูลมาไม่ละเอียด และไม่มีความแม่นยำมากพอ ก็เสี่ยงที่จะลืมนั่น ลืมนี่ เป็นเหตุให้ต้องดำเนินการหลายรอบ หรือใช้เวลารวบรวมเอกสารนานกว่าที่คาดเอาไว้ ในทางกลับกัน หากเลือกใช้บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU เจ้าหน้าที่ในบริษัทนำเข้าแรงงานจะเป็นคนช่วยเตรียมเอกสารทุกอย่างให้กับเราจนจบในม้วนเดียว เราเพียงหาเอกสารมาตามรายชื่อที่ลิสต์ไว้ให้ครบ จากนั้นก็รอรับคนงานต่างด้าวได้เลย

3.การนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ต้องใช้เวลาดำเนินการนาน
รู้หรือไม่ว่าการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ต้องใช้เวลาดำเนินการประมาณ 45-120 วัน พอได้เห็นตัวเลขนี้แล้ว เชื่อว่าเจ้าของธุรกิจ และนายจ้างหลาย ๆ คนน่าจะรับรู้ได้ถึงข้อเสียมากมายที่จะเกิดขึ้นจากการเสียเวลาตรงนี้ เพราะถ้าต้องใช้เวลามายุ่งวุ่นวายกับการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU นานเกือบ 4 เดือน แบบไม่รวมเวลาในการศึกษาหาข้อมูล และจัดเตรียมเอกสารต่าง ๆ มีโอกาสที่จะส่งผลเสียต่อการทำธุรกิจแน่นอน การเลือกให้มืออาชีพเรื่องการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU มาหาแรงงานต่างด้าวให้ จึงเป็นทางออกที่ง่ายกว่า เสียเวลาน้อยกว่า ที่เจ้าของธุรกิจหลายคนเลือกใช้กัน

4. การนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ด้วยตัวเองอาจได้แรงงานต่างด้าวที่ไม่ตอบโจทย์
รู้หรือไม่ว่าในการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU เราสามารถกำหนดคุณสมบัติคนงานต่างด้าวที่เราอยากว่าจ้างได้ด้วย แล้วหน่วยงานที่ทำหน้าที่ดูแลเรื่องนี้ก็จะส่งรายละเอียดคนงานแต่ละคนให้เราเฟ้นหาคนที่ถูกใจ เนื่องจากการเลือกแรงงานต่างด้าวที่มีความสามารถเหมาะสมกับรูปแบบธุรกิจนั้นเป็นสิ่งจำเป็น เพราะจะเป็นตัวการันตีว่า คนงานที่เราจ้างมาจะมีความสามารถมากพอ และสามารถอยู่กับเราต่อไปได้นาน ซึ่งในฐานะที่หลายคนไม่คุ้นเคยกับการคัดเลือกคนงานต่างด้าว ก็อาจจะคลาดสายตาในการคัดเลือกคนที่เหมาะสม แตกต่างจากบริษัทนำเข้าแรงงานที่คุ้นเคย และคลุกคลีอยู่กับการคัดเลือกคนงานต่างด้าวอยู่เป็นประจำ พวกเขาจึงสามารถคัดเลือกคนได้แม่นยำกว่า ตอบโจทย์การทำงานมากกว่านั่นเอง

5. ขาดคนช่วยแก้ปัญหานําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU อย่างมืออาชีพ
การนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU เข้ามาสำเร็จ ไม่ใช่จุดจบของกระบวนการ แต่ยังมีขั้นตอนอีกหลายอย่างที่นายจ้างต้องดูแล ทั้งการขึ้นทะเบียนที่พักอาศัย การดูแลเรื่องประกันสุขภาพต่าง ๆ รวมถึงการอบรมเรื่องกติกามารยาทในประเทศไทย เพื่อเตรียมความพร้อมให้กับคนงานต่างด้าวทุกคนให้สามารถใช้ชีวิตในประเทศไทยได้อย่างสงบสุข หรือในกรณีที่มีเหตุฉุกเฉิน นายจ้างก็ต้องคอยดูแลตลอด ทว่าหากใช้บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU จากบริษัทจัดหางานแรงงานต่างด้าว เราไม่จำเป็นต้องกังวลเรื่องเหล่านี้เลย เพราะพวกเขาจะคอยให้คำปรึกษา และช่วยเราแก้ไขปัญหาอยู่ตลอด จึงอุ่นใจมากกว่าดำเนินการทุกอย่างคนเดียว

ครบกันไปแล้วสำหรับ 5 ปัญหา และข้อเสียควรรู้ จากการหลีกเลี่ยงการใช้บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU หลังจากอ่านจบน่าจะทำให้ทุกคนมองเห็นความยุ่งยากที่ต้องเผชิญ หากเลือกที่จะนำเข้าแรงงานต่างด้าวด้วยตัวเองแบบไร้ตัวช่วย เพราะฉะนั้นถ้าใครต้องการหลีกเลี่ยงความยุ่งยากเหล่านี้ และต้องการบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU คู่ใจ ที่พร้อมจะดูแลกันไปตลอด บริษัท เท็นไมล์เลเบอร์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด บริการหาคนงานพม่า ลาว กัมพูชา บริการด้านการจัดส่งคนงาน จัดหาแรงงานต่างด้าว หาคนงานต่างด้าวในระบบ MOU ตามมาตรฐาน ISO 9001:2015 เรามีประสบการณ์กว่า 10 ปี พร้อมการให้บริการจัดทำเอกสาร ประกอบด้วยคำร้องการนำเข้าแรงงานต่างด้าว การยื่นขอใบอนุญาตทำงานของคนงานต่างด้าว การขอรับบัตรทำงานแทนผู้ประกอบการในทุกกรณี รวมถึงยังช่วยแก้ไขปัญหาระหว่างการจ้างงาน อย่างเรื่องของการต่ออายุเอกสารคนงานต่างด้าวตลอดอายุสัญญาจ้าง 2 ปี พร้อมระบบแจ้งเตือนเอกสารครบวาระ เพื่อให้นายจ้าง หรือองค์กรสะดวกที่สุดได้ในราคาประหยัด

ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม หรือต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับการหาคนงานต่างด้าว

โทร. 098-270-4840, 086-528-4820
Email : 10milelabourgroup@gmail.com, 10mile.customer@gmail.com